Koolitused
Miks muutuvad teised paremaks vestluste pidamisel, müügitöös, suhete loomisel, olukordadele reageerimisel, paremate tulemuste saavutamisel jne, kuid mina mitte? Neile ja muudele Sulle olulistele küsimustele vastamiseks, - pakume Sulle võimalust õppida seda, kuidas märgata, tunda ära ning teadvustada oma mõtteid ja uskumusi. Uurime, kuidas oma mõtete ja uskumuste määratlemine ning muutmine võib muuta meid tulemuslikumaks.
Töötuba ja individuaalsed konsultatsioonid põhinevad uudsel uurimismeetodil „Work“, mis on loodud bestsellerite autori Byron Katie poolt. See on lihtne, kuid tõhus meetod oma mõttemaailma uurimiseks (mis võib mõjutada ka meie tulemuslikkust). Selle tulemusena toob oma mõtetest arusaamine kaasa mõistmise, selguse, rahu ja rajab tee muutustele.
Mida see annab, kui oled oma mõtetest teadlik?
Töötuba ja individuaalsed konsultatsioonid põhinevad uudsel uurimismeetodil „Work“, mis on loodud bestsellerite autori Byron Katie poolt. See on lihtne, kuid tõhus meetod oma mõttemaailma uurimiseks (mis võib mõjutada ka meie tulemuslikkust). Selle tulemusena toob oma mõtetest arusaamine kaasa mõistmise, selguse, rahu ja rajab tee muutustele.
Mida see annab, kui oled oma mõtetest teadlik?
- Stress väheneb – igapäevase töö tulemuslikkus paraneb
- Paranevad vastastikused suhted kolleegidega
- Klientide ja kolleegide mõistmine - edukas suhtlus
- Töö tegemine on tõhusam ja loomingulisem
- Uued lahendused igapäevases töös
- Oskused lahkhelide ja konfliktide lahendamiseks
Me pakume järgmisi arenguprogramme ja seminare:
Juhtide arenguprogrammid
UUS! Online-koolitusprogramm „JUHTIMINE EMOTSIONAALSE INTELLIGENTSUSE ABIL“
Automatiseeritud ja tehisintellekti ajastul on emotsionaalne intelligentsus muutumas möödapääsmatuks. Emotsionaalse intelligentsuse järele kasvab nõudmine keskmiselt kuus korda järgmise kolme kuni viie aasta jooksul (Capgemini Research Institute, 2019).
Me pakume juhtidele 6 x 90min kaasavat, virtuaalset ja instruktori poolt juhitavat sessiooni:
Läbiviidavate sessioonide ajal osalejad:
Pakume 1-päevast (8 tundi) kohapealset koolitust sukeldumaks sügavale emotsionaalselt intelligentse juhtimise arendamisse:
Emotsionaalselt intelligentne liider
Selle programmi käigus parandavad osalejad oma arusaama emotsioonidest ja emotsionaalsest intelligentsusest. Nad saavad tutvuda ja kasutada emotsionaalse intelligentsuse instrumente ja tehnikaid, et kasutada emotsionaalset intelligentsust oma juhtimispraktikas ja sellel alusel saavutada teiste inimeste kõrgem tulemuslikkus.
Osalejad saavad eelkõige:
Kaasav juht
See programm on mõeldud juhtidele nende meeskondade motivatsiooni, pühendumuse ja seotuse suurendamiseks.
Osalejad saavad eelkõige:
Paindlik juht
Selle programmi raames parandavad osalejad oma arusaama paindlikkusest, uurivad ja kasutavad töökohal paindlikkuse arendamise instrumente ja tehnikaid ning koostavad tegevuskava oma isikliku ja oma meeskonna heaolu suurendamise võimaluste kohta.
Osalejad saavad eelkõige:
Hooliv juht
Selle programmi käigus parandavad osalejad oma arusaama emotsioonidest ja emotsionaalsest intelligentsusest. Nad saavad ka uurida ja kasutada teadveloleku kasutamise instrumente ja tehnikaid, mille abil parandada oma juhtimiskvaliteeti.
Osalejad saavad eelkõige:
Emotsionaalselt intelligentne müügispetsialist
Selle programmi käigus parandavad osalejad oma arusaama emotsioonide ja emotsionaalse intelligentsuse teadusest. Nad saavad ka uurida ja kasutada tehnikaid, mis võimaldavad arendada endas ülimat emotsionaalset intelligentsust, mis on omane tippmüügiinimestele.
*Programmide raames läbivad osalejad Genose emotsionaalse intelligentsuse hindamise. Osalejatele pakutakse eksperdi poolt juhitavat küsimuste ja vastuste sessiooni ning tegevuste kavandamise metoodikat, mis aitab panustada enda tugevustele ja tegeleda arenguvõimalustega kas juhtimises või müügitöös.
Küsi meilt programmide koolitajate kohta helistades: +371 29129966 (Jana) OR kirjuta: info@grow.lv VÕI vali nimekirjast oma Genose sertifikaadiga EI praktik!
- Emotsionaalselt intelligentne liider
- Kaasav juht
- Paindlik juht
- Hooliv juht
- Emotsionaalselt intelligentne müügispetsialist
- JUHTIMINE EMOTSIONAALSE INTELLIGENTSUSE ABIL
Juhtide arenguprogrammid
UUS! Online-koolitusprogramm „JUHTIMINE EMOTSIONAALSE INTELLIGENTSUSE ABIL“
Automatiseeritud ja tehisintellekti ajastul on emotsionaalne intelligentsus muutumas möödapääsmatuks. Emotsionaalse intelligentsuse järele kasvab nõudmine keskmiselt kuus korda järgmise kolme kuni viie aasta jooksul (Capgemini Research Institute, 2019).
Me pakume juhtidele 6 x 90min kaasavat, virtuaalset ja instruktori poolt juhitavat sessiooni:
- millel on inspireeriv ja praktiline sisu, mida osalejad saavad oma töös edaspidi kasutada;
- millesse osaleja kaasatakse aktiivsete diskussioonide abil;
- mis sisaldavad erienevaid küsitlusi ja ülevaateid uuringutest;
- kus on roheklt tegevusi oskuste arendamiseks, metoodikast arusaamiseks ja selle rakendamise õpetamiseks.
Läbiviidavate sessioonide ajal osalejad:
- uurivad neuroteadustempaatiat, emotsionaalset põhjendamist, motivatsiooni ning kaasatuse sotsiaalset neuroteadust, stressi ja paindlikkust;
- määratlevad seose emotsioonide, otsuste tegemise, käitumise ja tulemuslikkuse vahel;
- vaatlevad emotsionaalselt intelligentse juhtimise käitumisviise juhtimiskontekstis;
- arendavad eneseteadvust, teiste teadvustamist ning emotsionaalse põhjendamise oskusi
- parandavad arusaamist teistest ja seda, kuidas enda juhtimisstiili muuta, et erinevate isikusetüüpidega paremini kontakti saada, suhelda ja neid mõjutada
- arendavad välja parema arusaamise oma päästikutest ja automaatsetest käitumismustritest
- Saavad teada, kuidas näidata juhina üles empaatiat ning kuidas raskuste korral tõhusalt reageerida
- uurivad, kuidas väljendada oma mõtteid, tundeid ja perspektiive enesekindlalt ning mõjusalt
- juhivad tulemuslikkusega seonduvaid probleeme paremini selge, ausa ja avatud dialoogi abil
- mõistavad juhtide kohustusi teiste inimeste jaoks vaimselt tervislike töökoha keskkonna loomisel
- määratlevad erinevaid mõtlemise, füüsilise, suhete ja keskkonnaga seotud strateegiaid, et suurendada iseenda ja oma meeskonna paindlikkust
- suurendavad oma võimet mõjutada positiivselt seda, kuidas teised end tunnevad
- annavad konstruktiivsemalt tagasisidet käitumise ja tulemuslikkuse kohta
- kasutavad meeskonnaliikmete arengu ja karjäärijuhtimise arutelusid paremini
- saavad tagasisidet selle kohta, kui hästi nad hakkama saanudemotsionaalselt intelligentse juhtimise käitumismustrritega(kui valitakse EI hindamine)
- loovad konkreetsele ajahetkele suunatud kontekstipõhise tegevuskava
Pakume 1-päevast (8 tundi) kohapealset koolitust sukeldumaks sügavale emotsionaalselt intelligentse juhtimise arendamisse:
Emotsionaalselt intelligentne liider
Selle programmi käigus parandavad osalejad oma arusaama emotsioonidest ja emotsionaalsest intelligentsusest. Nad saavad tutvuda ja kasutada emotsionaalse intelligentsuse instrumente ja tehnikaid, et kasutada emotsionaalset intelligentsust oma juhtimispraktikas ja sellel alusel saavutada teiste inimeste kõrgem tulemuslikkus.
Osalejad saavad eelkõige:
- uurida lähemalt emotsioonide neuroteadust ja emotsionaalset intelligentsust
- tutvuda põhjalikult efektiivse küsimuste esitamise ja tagasisidele reageerimise instrumentide ja tehnikatega
- uurida lähemalt enda ja teiste teadlikkuse arendamise tehnikaid
- tutvuda põhjalikult sellega, kuidas nad ise saavad kasutada reaktiivseid ja proaktiivseid tehnikaid, et kasvatada vastupidavust ja juhtida tõhusalt tugevaid emotsioone, ning
- uurida lähemalt vestluste pidamise meetodit oma meeskonnaliikmete töökohaga seotuse suhtes
Kaasav juht
See programm on mõeldud juhtidele nende meeskondade motivatsiooni, pühendumuse ja seotuse suurendamiseks.
Osalejad saavad eelkõige:
- arutada, mis on töötaja seotus, kuidas seda tavaliselt mõõdetakse ja miks on see oluline kogu organisatsiooni tulemuslikkuse seisukohalt;
- uurida tagasisidet kaasava juhtimise pädevustele ja määratleda juhtimislikud käitumismudelid, mille abil meeskonna motivatsiooni ja seotust suurendada; ning
- rakendada kasutatavaid mudeleid ja tehnikaid üksikute meeskonnaliikmete motivatsiooni ja tööga seotuse suurendamiseks.
Paindlik juht
Selle programmi raames parandavad osalejad oma arusaama paindlikkusest, uurivad ja kasutavad töökohal paindlikkuse arendamise instrumente ja tehnikaid ning koostavad tegevuskava oma isikliku ja oma meeskonna heaolu suurendamise võimaluste kohta.
Osalejad saavad eelkõige:
- uurida lähemalt emotsioonide neuroteadust ja emotsionaalset intelligentsust
- ülevaate oma emotsionaalse intelligentsuse hindamise tulemustest ning sellest, kuidas seda suurendada
- kasutavad enda ja teiste paindlikkuse kasvatamiseks mõeldud instrumente ja tehnikaid.
Hooliv juht
Selle programmi käigus parandavad osalejad oma arusaama emotsioonidest ja emotsionaalsest intelligentsusest. Nad saavad ka uurida ja kasutada teadveloleku kasutamise instrumente ja tehnikaid, mille abil parandada oma juhtimiskvaliteeti.
Osalejad saavad eelkõige:
- uurida lähemalt emotsioone käsitlevat teadust ja emotsionaalset intelligentsust
- tutvuda Genose emotsionaalse intelligentsuse mudeliga
- vaadata tagasisidet enda emotsionaalselt intelligentse juhtimiskäitumise kohta
- uurida ja kasutada teadveloleku tehnikaid, mis on väravaks nende endi emotsionaalse intelligentsuse ja juhtimise tõhususe suurendamisele.
Emotsionaalselt intelligentne müügispetsialist
Selle programmi käigus parandavad osalejad oma arusaama emotsioonide ja emotsionaalse intelligentsuse teadusest. Nad saavad ka uurida ja kasutada tehnikaid, mis võimaldavad arendada endas ülimat emotsionaalset intelligentsust, mis on omane tippmüügiinimestele.
*Programmide raames läbivad osalejad Genose emotsionaalse intelligentsuse hindamise. Osalejatele pakutakse eksperdi poolt juhitavat küsimuste ja vastuste sessiooni ning tegevuste kavandamise metoodikat, mis aitab panustada enda tugevustele ja tegeleda arenguvõimalustega kas juhtimises või müügitöös.
Küsi meilt programmide koolitajate kohta helistades: +371 29129966 (Jana) OR kirjuta: info@grow.lv VÕI vali nimekirjast oma Genose sertifikaadiga EI praktik!