Mes siūlome šias ugdymo programas ir seminarus:

• Emociškai intelektualus vadovas
• Įtraukiantis vadovas
• Atsparus vadovas
• Sąmoningas vadovas
• Emociškai intelektualus pardavimų specialistas
• EMOCINIU INTELEKTU GRĮSTAS VADOVAVIMAS

Vadovavimo ugdymo programos
NAUIENA! EMOCINIU INTELEKTU GRĮSTAS VADOVAVIMAS

Automatizavimo ir dirbtinio intelekto eroje emocinis intelektas tampa būtinuoju įgūdžiu. Per ateinančius 3-5 metus  emocinio intelekto įgūdžių paklausa vidutiniškai padidės šešis kartus (Capgemini tyrimų institutas, 2019).

Siūlome vadovams 6 x 90min įtraukiančias, virtualias, konsultantų vedamas mokymų sesijas su:

• Įkvepiančiu, aktualiu, pritaikomu turiniu
• Aktyviu dalyvavimu diskusijose
• Įžvalgas suteikiančiomis apklausomis ir duomenimis
• Užsiėmimais, kurie ugdo įgūdžius, jų supratimą ir taikymą.

Šių sesijų metu, dalyviai:

• Nagrinės emocijas, empatiją, emocinį samprotavimą, motyvaciją, įsitraukimą, stresą bei atsparumą iš socialinės neuromokslų pusės.
• Nustatys ryšį tarp emocijų, sprendimų priėmimo, elgsenos ir rezultatų.
• Apžvelgs emociškai intelektualaus vadovavimo elgsenos svarbą savo vadovavimo kontekste.
• Išsiugdys savimonės, kitų žmonių supratimo bei emocinio samprotavimo įgūdžius.
• Sustiprins gebėjimus suprasti kitus ir išmoks kaip pritaikyti savo vadovavimo stilių taip, kad užmegzti geresnį ryšį su kitais, komunikuoti ir daryti įtaką įvairiems asmenybių tipams.
• Įgys geresnį supratimą apie savo įprastinius elgesius ir tai, kas juos sukelia.
• Sužinos kaip rodyti empatiją vadovaujant ir kaip efektyviai reaguoti į kritiką.
• Nagrinės kaip išreikšti savo mintis, jausmus ir požiūrius su pasitikėjimu ir taktu.
• Išmoks geriau valdyti klausimus, susijusius su našumu, naudojant aiškų, autentišką ir atvirą dialogą.
• Supras vadovo atsakomybes, siekiant sukurti darbovietę, puoselėjančią darbuotojų psichinę sveikatą.
• Atpažins skirtingas Mąstymo, Veiksmų, Santykių ir Aplinkos strategijas, kurios sustiprins jų ir komandos atsparumą.
• Sustiprins savo gebėjimą daryti įtaką kitų jausenai.
• Išmoks suteikti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį apie elgseną ir rezultatus.
• Gebės geriau fasilituoti komandos narių ugdymą ir diskusijas apie karjeros perspektyvas.
• Sužinos kaip gerai demonstruoja emociškai intelektualaus vadovavimo elgseną (jei pasirinks EI įvertinimą).
• Sukurs laiko ir konteksto atžvilgiu konkretų veiksmų planą.

Mes taip pat siūlome vienos dienos (8 val.) asmeninius mokymus, skirtus gilesniam emociniu intelektu grįsto vadovavimo ugdymui:

Emociškai intelektualus vadovas
Šios programos metu dalyviai pagilins žinias apie emocijas bei emocinį intelektą, susipažins ir išbandys priemones ir metodus, leidžiančius EI pritaikyti vadovavimo bei personalo motyvavimo srityse.
Mokymosi dalyviai:

• susipažins su emocijoms ir EI neuromoksliniu požiūriu
• nagrinės metodus, kaip veiksmingai pateikti bei gauti grįžtamąjį ryšį
• ištirs įvairius metodus savęs ir kitų suvokimo skatinimui
• išbandys re-aktyvias ir pro-aktyvias technikas, kaip skatinti emocinį atsparumą ir efektyviai valdyti stiprias emocijas
• sužinos, kaip palengvinti diskusijas su savo personalu

Įtraukiantis vadovas
Ši programa sudaryta siekiant padėti vadovams motyvuoti komandą, didinti jos atsidavimą bei įsitraukimą.
Mokymų dalyviai:

• aptars, kas yra darbuotojų įsitraukimas, kaip jis matuojamas ir kodėl tai yra svarbu įmonės veiklai
• nagrinės įtraukiančio vadovavimo kompetencijų vertinimo atsiliepimus ir apibrėš lyderio elgseną, kuri padidintų personalo motyvaciją ir įsitraukimą;
• išbandys įvairias priemones ir metodus darbuotojų motivacijos ir įsitraukimo didinimui

Emociškai atsparus vadovas
Programos dalyviai gilinsis į emocinio atsparumo temą, tirs ir išbandys įvairias emocinio atsparumo darbo vietoje išlaikymo priemones ir metodus. Sudarys asmeninės ir komandinės gerovės skatinimo veiklos planą.
Mokymosi dalyviai:

• susipažins su emocijoms ir EI neuromoksliniu požiūriu
• susipažins su savo EI įvertinimo rezultatais ir sužinos, kaip juos pagerinti
• naudos įvairias priemones ir metodus savo ir kitų emocinio atsparumo didinimui

Sąmoningas vadovas
Šios programos metu vadovai gilins žinias apie emocijas ir EI. Sužinos ir taikys įvairius įsisąmoninimo metodus ir išmoks juos naudoti vadybos kokybės gerinimui.
Mokymosi dalyviai:

• susipažins su emocijoms ir EI neuromoksliniu požiūriu
• patirs grįžtamąjį ryšį apie savo emociškai intelektualų vadovavimą
• išbandys įvairias įsisąmoninimo technikas didindami savo EI ir vadovavimo veiksmingumą

Emociškai intelektualus pardavėjas
Šios programos metu dalyviai geriau supras EI neuromoksliniu požiūriu, išbandys įvairius būdus ir metodus, suteikiančius galimybę didinti EI lygį.
Mokymosi dalyviai:

• tyrinės EI poveikį bendraujant su klientais
• tyrinės, kas sukelia teigiamas ir neigiamas emocines reakcijas
• apžvelgs grįžtamąjį ryšį apie savo EI elgesį ir planuos, kaip padidinti savo gebėjimą veikti EI būdu
• gaus įžvalgas, kaip įsisąmoninimo praktikos gali padidinti dėmesio ir     susikaupimo galimybes
• išmoks bendradarbiauti su įvairiais asmenybės tipais
• susipažins su kasdieniais „trigeriais“, kurie atveria ar uždaro potencialių klientų sąmonę mūsų teikiamai informacijai
• išmoks kasdienių praktikų, padedančių susikaupti, būti ramesniais, empatiškesniais, gebės susidoroti su stresu, dažnai lydinčio pardavimo profesijas.

*Šių programų metu, dalyviai atlieka Genos Emocinio intelekto įvertinimą. Jiems pateikiami ekspertų klausimai bei veiksmų planavimo metodologijos, padėsiantys išnaudoti savo stiprybes ir aptarti vadovavimo ar pardavimų tobulėjimo galimybes.

Klausk apie programų vadovus: +371 29129966 (Jana), arba rašyk info@grow.lv arba pasirink sertifikuota Genos EI specialistą čia!