AKTUALITĀTES
AKTUĀLI!
Priecājamies informēt, ka L.Foslīnas un M.V. Dafijas grāmata “VĒSĀ MIERĀ. Emocijas darba vidē (un kā tās palīdz gūt panākumus)” ir IZDOTA!
Grāmatu var iegādāt pie mums, rakstot info@grow.lv vai "Jānis Roze" veikalos!
Sirsnīgi pateicamies Janai Gavarei par lielisko tulkojumu, karī: Gunai Gavarei, Iain Kennedy, Jutai Šteinertei, Kristai Vāverei, Kristīnei Jarvei, Polinai Nazarovai, Veronikai Viļumai un Latviešu valodas aģentūras valodas konsultantēm.
Par atbalstu grāmatas izdošanā pateicamies SIA “Deloitte Latvia” un AAS “BALTA”!
Atsauksmēs par grāmatu raksta: "Moderna darba vieta var būt īsts emociju “mīnu lauks” pilns ar nerakstītiem noteikumiem. No mums sagaida autentiskumu, bet ne pārāk daudz. Profesionalitāti, bet ne stīvumu. Draudzīgumu, bet ne ģimeniskumu. Vieglāk pateikt, nekā izdarīt! Mēs zinām, ko nozīmē piedzīvot nepatīkamas emocijas darbā - sākot no vieglas skaudības un nedrošības līdz panikai un dusmām. Ignorējot vai apspiežot to, ko jūtam, mēs nodarām kaitējumu savai veselībai un produktivitātei, bet tas pats notiek, ja ļaujam vaļu emocijām. Šīs grāmatas mērķis ir palīdzēt saprast, kuras emocijas izpaust un kuras paturēt pie sevis, lai mēs justos laimīgāki, efektīvāki. Grāmatā aprakstītas efektīvas un praktiskas emociju pārvaldības stratēģijas".
Grāmata nominēta kā Wall Street Journal Bestseller! Next Big Idea Club izlasē: Malcolm Gladwell, Susan Cain, Dan Pink un Adam Grant to izvēlējās kā “vienu no sezonas diviem satriecošākajiem jaunajiem izdevumiem”!
Vairāk par grāmatu - intervija ar grāmatas autorēm: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6501852787142418432/
Kļūsti par GENOS sertificētu Emocionālās Inteliģences praktiķi,
apgūstot emocionālās inteliģences risinājumus un uzlabojot sadarbību uzņēmumos!
Par tuvākajiem apmācību un sertifikācijas datumiem uzzini rakstot: info@grow.lv
Kā GENOS sertificēts emocionālās inteliģences (EI) praktiķis Tu varēsi:
4 soļi, lai kļūtu par EI praktiķi:
1.solis: veic pirms-semināra 1800 novērtējumu un saņem atgriezenisko saiti!
Seminārā tiks apgūtas sekojošas tēmas:
Konsultantiem, koučiem*, treneriem, apmācību vai personālvadības profesionāļiem, iekšējiem treneriem.
*ICF kouči saņem 10 Core Competency stundas un 4 Resource Development stundas.
Programmas pasniedzēja: Jana Strogonova
Vairāk informācija par pasniedzēju te: http://www.grow.lv/lv/par-mums/
Lai pieteiktos vai saņemtu papildus informāciju - zvani vai raksti!
Mob: 29129966 vai 29468884
E-pasts: info@grow.lv
Spēkā stājušies daudzi ierobežojumi, un mēs nākam klajā ar šī pavasara top programmu - Labbūtības stiprināšana. Daudzās pozitīvās atsauksmes (tās lasi te: http://www.grow.lv/lv/macibas/) lika sasparoties un ķerties pie organizāciju atbalsta atkal!
Programma aptver fizisko, emocionālo, mentālo, sociālo un vides labbūtību. Mācībās sniedzam nelielu teorētisku ieskatu konkrētajos labbūtības aspektos, pieminot būtiskākos pētījumus, jaunākos atklājumus u.tml., taču programmas pamatu veido prakse. Par katru no tēmām rādām, kopā mēģinām apgūt dažādas metodes, tehnikas, paņēmienus, sniedzot iespēju mācību dalībniekiem piemeklēt sev piemērotāko jeb vienkārši – to, kas patīk un strādā tieši viņiem. Tādējādi sekmējam “darīšanu”, ne tikai prātošanu. Organizācijām piedāvājam iespēju izvēlēties tikai tām aktuālo tēmu/-as.
Ja arī Tavai komandai nepieciešams spēcinošs atbalsts - zvani vai raksti, lai uzzinātu vairāk par saturu. Mūsu kontaktinformācija te: grow.lv
Priecājamies informēt, ka L.Foslīnas un M.V. Dafijas grāmata “VĒSĀ MIERĀ. Emocijas darba vidē (un kā tās palīdz gūt panākumus)” ir IZDOTA!
Grāmatu var iegādāt pie mums, rakstot info@grow.lv vai "Jānis Roze" veikalos!
Sirsnīgi pateicamies Janai Gavarei par lielisko tulkojumu, karī: Gunai Gavarei, Iain Kennedy, Jutai Šteinertei, Kristai Vāverei, Kristīnei Jarvei, Polinai Nazarovai, Veronikai Viļumai un Latviešu valodas aģentūras valodas konsultantēm.
Par atbalstu grāmatas izdošanā pateicamies SIA “Deloitte Latvia” un AAS “BALTA”!
Atsauksmēs par grāmatu raksta: "Moderna darba vieta var būt īsts emociju “mīnu lauks” pilns ar nerakstītiem noteikumiem. No mums sagaida autentiskumu, bet ne pārāk daudz. Profesionalitāti, bet ne stīvumu. Draudzīgumu, bet ne ģimeniskumu. Vieglāk pateikt, nekā izdarīt! Mēs zinām, ko nozīmē piedzīvot nepatīkamas emocijas darbā - sākot no vieglas skaudības un nedrošības līdz panikai un dusmām. Ignorējot vai apspiežot to, ko jūtam, mēs nodarām kaitējumu savai veselībai un produktivitātei, bet tas pats notiek, ja ļaujam vaļu emocijām. Šīs grāmatas mērķis ir palīdzēt saprast, kuras emocijas izpaust un kuras paturēt pie sevis, lai mēs justos laimīgāki, efektīvāki. Grāmatā aprakstītas efektīvas un praktiskas emociju pārvaldības stratēģijas".
Grāmata nominēta kā Wall Street Journal Bestseller! Next Big Idea Club izlasē: Malcolm Gladwell, Susan Cain, Dan Pink un Adam Grant to izvēlējās kā “vienu no sezonas diviem satriecošākajiem jaunajiem izdevumiem”!
Vairāk par grāmatu - intervija ar grāmatas autorēm: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6501852787142418432/
***
Kļūsti par GENOS sertificētu Emocionālās Inteliģences praktiķi,
apgūstot emocionālās inteliģences risinājumus un uzlabojot sadarbību uzņēmumos!
Par tuvākajiem apmācību un sertifikācijas datumiem uzzini rakstot: info@grow.lv
Kā GENOS sertificēts emocionālās inteliģences (EI) praktiķis Tu varēsi:- strādāt ar un pārdot (ja esi uzņēmuma darbinieks – lietot) visus Genos EI produktus un apmācību programmu komplektus;
- sniegt eksperta viedokli uzņēmumos par būtiskākajiem EI ieguvumiem;
- pielietot EI modeli, lai kāpinātu darbinieku iesaisti, uzlabotu emocionālo noturību, komandu darbu, līderu produktivitāti un veidotu pārmaiņām pozitīvu klimatu;
- sniegt jēgpilnu atgriezenisko saiti pēc EI novērtējuma rezultātiem gan individuāli, gan komandās;
- vadīt piecas vienas dienas apmācību programmas: Iesaistošs Līderis, Emocionāli noturīgs Līderis, Apzināts Līderis, Emocionāli Inteliģents Līderis un Emocionāli Inteliģents Pārdevējs. Saņemt pieeju jau gatavām prezentācijām, trenera pierakstiem, darba grāmatām u.c.;
- atbalstīt klientus (vai - sava uzņēmuma speciālistus) darbinieku atlases procesā – identificējot, atlasot un attīstot EI cilvēkus, izmantojot EI atlases atskaiti;
- strādāt ar pārdošanas komandām, izmantojot EI pārdevēju programmu komplektu;
- izmantot Emocionālā Klimata Indeksu (bez maksas) un palīdzēt saviem klientiem (vai - savam uzņēmumam) identificēt, kā šobrīd jūtas viņu darbinieki, un izstrādāt uzlabojumu programmas;
- sniegt pārliecinošu prezentāciju par visiem EI aspektiem,
- bez maksas izmantot Genos University un Member Portal (saņemsi pieeju Genos Partner aplikācijai);
- pēc vajadzības izmantot Genos sagatavotos treniņu materiālus, sociālo mediju atbalstu un mārketinga labākās prakses.
4 soļi, lai kļūtu par EI praktiķi:
1.solis: veic pirms-semināra 1800 novērtējumu un saņem atgriezenisko saiti!
- Piedzīvo, ko nozīmē būt klientam (vai - kolēģim uzņēmumā), kuram tiks veikts novērtējums, kā arī aizpildi savu EI novērtējumu;
- Pēc novērtējuma veikšanas, saņem 1:1 atgriezenisko saiti no Genos Master Trenera, lai semināra ietvaros strādātu arī ar savu attīstību.
- Iegūsti vispusīgu atbalsta materiālu komplektu;
- Izzini EI ieviešanas metodes savā uzņēmumā vai pie klientiem.
- Ar iegūto piekļuvi Genos University un partneru aplikācijai, apgūsti Genos darbības aspektus no mūsu ekspertu komandas, kā arī satiecies, tīklo un sadarbojies ar praktiķiem no visas pasaules;
- Genos University atrodi apjomīgu resursu ar treniņu video un apmācību moduļiem, kuriem vari piekļūt jebkurā diennakts laikā.
- Lai sertificētos, tev būs jāsniedz atgriezeniskā saite izdomātam dalībniekam, kura lomā iejutīsies tavs Master Treneris;
- Savukārt, Master Treneris sniegs atgriezenisko saiti par tavām prasmēm izmantot Genos 8 soļu koučinga metodi, kā arī - nepieciešamo atbalstu, lai tu justos pārliecināts par savu spēju sniegt efektīvu atgriezenisko saiti pēc novērtējuma veikšanas.
Seminārā tiks apgūtas sekojošas tēmas:
- Emociju neirozinātne
- Genos EI modelis (6 kompetences un 42 uzvedības izpausmes)
- Pilns EI risinājumu komplekts atlasei un attīstībai
- Rezultātu interpretēšana un atgriezeniskās saites sniegšana
- Spēcinošs atgriezeniskās saites sniegšanas veids grupā
- EI integrēšana atlasē un talantu vadībā
- Labākās pieredzes, kā reklamēt savu Genos EI biznesu
- Kā veiksmīgi piedāvāt EI attīstības programmas
- Apzināts/Emocionāli noturīgs/Iesaistošs/Emocionāli inteliģents līderis
- Emocionāli Inteliģents pārdevējs
- Genos EI programmu stiprās puses, salīdzinājumā ar citiem
- Genos Survey System lietošana
- Darbs ar Emocionālā Klimata indeksu
Konsultantiem, koučiem*, treneriem, apmācību vai personālvadības profesionāļiem, iekšējiem treneriem.
*ICF kouči saņem 10 Core Competency stundas un 4 Resource Development stundas.
Programmas pasniedzēja: Jana Strogonova
Vairāk informācija par pasniedzēju te: http://www.grow.lv/lv/par-mums/
Lai pieteiktos vai saņemtu papildus informāciju - zvani vai raksti!
Mob: 29129966 vai 29468884
E-pasts: info@grow.lv
***
Spēkā stājušies daudzi ierobežojumi, un mēs nākam klajā ar šī pavasara top programmu - Labbūtības stiprināšana. Daudzās pozitīvās atsauksmes (tās lasi te: http://www.grow.lv/lv/macibas/) lika sasparoties un ķerties pie organizāciju atbalsta atkal!Programma aptver fizisko, emocionālo, mentālo, sociālo un vides labbūtību. Mācībās sniedzam nelielu teorētisku ieskatu konkrētajos labbūtības aspektos, pieminot būtiskākos pētījumus, jaunākos atklājumus u.tml., taču programmas pamatu veido prakse. Par katru no tēmām rādām, kopā mēģinām apgūt dažādas metodes, tehnikas, paņēmienus, sniedzot iespēju mācību dalībniekiem piemeklēt sev piemērotāko jeb vienkārši – to, kas patīk un strādā tieši viņiem. Tādējādi sekmējam “darīšanu”, ne tikai prātošanu. Organizācijām piedāvājam iespēju izvēlēties tikai tām aktuālo tēmu/-as.
Ja arī Tavai komandai nepieciešams spēcinošs atbalsts - zvani vai raksti, lai uzzinātu vairāk par saturu. Mūsu kontaktinformācija te: grow.lv
AKTUĀLI!
Pēdējos divus gadus daudz uzmanības esam veltījuši jautājumiem, kas skar emociju un stresa pārvaldību. Šobrīd ir laiks doties tālāk, lai uzzinātu vai un kā emocijas mūs ietekmē lēmumu pieņemšanas procesā.
Visintensīvāk emocijas darbā izjūtam brīžos, kad jāpieņem kāds lēmums, jāizšķiras par kādu no izvēlēm (aiziet/ palikt? atlaist/ paturēt? ieguldīt/ neieguldīt? reaģēt/ ignorēt? utt.). No senākiem laikiem atceramies teicienu: "nolikt emocijas malā". Šobrīd, laikā, kad par emocionālo inteliģenci runā ar vien skaļāk, mēs zinām - emocijas "nevar nolikt malā" - tās ir klātesošas visu laiku. Tāpēc centīsimies saprast - vai tās traucē, vai tomēr palīdz lēmumu pieņemšanā.
Piedāvājam īstenot 3 stundu aizraujošu vebināru, lai pastāstītu - kā emocijas ir saistītas ar lēmumu pieņemšanu un ko tās mums var (pa)vēstīt!
Vebinārs būs noderīgs ikvienam, kam darbā (un ne tikai) jāpieņem kādi lēmumi. Kā arī citkārt - būs jauna informācija, praktiski uzdevumi, tehnikas. Ieinteresēja? Zvaniet mums vai rakstiet! Priecāsimies sadarboties!
ĪSTENOTIE PROJEKTI
Pateicoties daudzajiem interesentiem, kuriem neizdevās iegādāties Google bij. inženiera Čade Men Taņa bestsellera “Meklē sevī” pirmo izdevumu latviešu valodā (2013), priecīgi paziņojam, ka ir iznācis šīs grāmatas atkārtots izdevums (2018). Grāmatas pamats ir populārais Google darbinieku mācību kurss par stresa, destruktīvu emociju pārvaldību. Lai to iegādātu rakstiet: info@kport.lv; info@grow.lv Grāmatas ir pieejamas arī J.Roze, Zvaigzne un Rēriha grāmatnīcās.
2016. gada 19. un 20.maijā organizējām divus seminārus izglītības un medicīnas darbiniekiem - “Apzinātība bērniem”, ko vadīja Kristofers Vilards (ASV).
Pasaulē ik gadu 12.septembrī atzīmē apzinātības dienu. To atzīmējot 2015.gada 30.septembrī izrādījām dāņu dokumentālo filmu "Atbrīvo prātu" k/t "k.Suns".
Pēdējos divus gadus daudz uzmanības esam veltījuši jautājumiem, kas skar emociju un stresa pārvaldību. Šobrīd ir laiks doties tālāk, lai uzzinātu vai un kā emocijas mūs ietekmē lēmumu pieņemšanas procesā.
Visintensīvāk emocijas darbā izjūtam brīžos, kad jāpieņem kāds lēmums, jāizšķiras par kādu no izvēlēm (aiziet/ palikt? atlaist/ paturēt? ieguldīt/ neieguldīt? reaģēt/ ignorēt? utt.). No senākiem laikiem atceramies teicienu: "nolikt emocijas malā". Šobrīd, laikā, kad par emocionālo inteliģenci runā ar vien skaļāk, mēs zinām - emocijas "nevar nolikt malā" - tās ir klātesošas visu laiku. Tāpēc centīsimies saprast - vai tās traucē, vai tomēr palīdz lēmumu pieņemšanā.
Piedāvājam īstenot 3 stundu aizraujošu vebināru, lai pastāstītu - kā emocijas ir saistītas ar lēmumu pieņemšanu un ko tās mums var (pa)vēstīt!
Vebinārs būs noderīgs ikvienam, kam darbā (un ne tikai) jāpieņem kādi lēmumi. Kā arī citkārt - būs jauna informācija, praktiski uzdevumi, tehnikas. Ieinteresēja? Zvaniet mums vai rakstiet! Priecāsimies sadarboties!
***
***
ĪSTENOTIE PROJEKTI
Pateicoties daudzajiem interesentiem, kuriem neizdevās iegādāties Google bij. inženiera Čade Men Taņa bestsellera “Meklē sevī” pirmo izdevumu latviešu valodā (2013), priecīgi paziņojam, ka ir iznācis šīs grāmatas atkārtots izdevums (2018). Grāmatas pamats ir populārais Google darbinieku mācību kurss par stresa, destruktīvu emociju pārvaldību. Lai to iegādātu rakstiet: info@kport.lv; info@grow.lv Grāmatas ir pieejamas arī J.Roze, Zvaigzne un Rēriha grāmatnīcās.
2016. gada 19. un 20.maijā organizējām divus seminārus izglītības un medicīnas darbiniekiem - “Apzinātība bērniem”, ko vadīja Kristofers Vilards (ASV).
Pasaulē ik gadu 12.septembrī atzīmē apzinātības dienu. To atzīmējot 2015.gada 30.septembrī izrādījām dāņu dokumentālo filmu "Atbrīvo prātu" k/t "k.Suns".